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      事業單位招聘考試經典面試真題2

      知滿天教育網     發布時間: 2016-11-17     信息來源:      點擊數:

        知滿天公務員考試網為幫助各位考生順利通過事業單位招聘考試!今天為大家帶來事業單位面試考試部分真題。希望可以幫助各位考生順利備考!

        當前對有些單位實施的末位淘汰制,有不同爭議,你怎么看待這種用人措施?

        答:1、“末位淘汰制”是一種向競爭機制發展的過渡性措施,可以試行;但要因情況而異,不能一刀切。2、“末位淘汰制”不完全等同于競爭機制。對于規模較大、人數較多的單位最初實行,然后逐步實施競爭機制,未嘗不可。如果在規模小、人數少的單位實行,效果就不一定好,因為也確有些單位人數不多,幾乎所有人員都很努力,成績都不錯,甚至難分上下,如果實行就會造成人心惶惶、人際關系緊張的不利局面。

        誰在背后不議人,誰人背后無人議對此你是怎么理解的。

        答:1、這是一個客觀存在的事實,每個人都得面對及正視它。2、每個人應首先約束自己,不在背后議論別人,特別是不議論別人的缺點和隱私,因為這是不道德的,它不利于大家的相處。3、對于別人對自己的議論,如果無大礙的,抱以“有則改之,無則加勉”的態度,不予追究,清者自清、濁者自濁,如若涉及重大問題,應當在適當的場合予以指出。4、一個單位如果背后議論的現象嚴重,說明正氣不足,作為領導者則應講明利弊,以正風氣。

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