事業單位招聘考試經典面試真題2

知滿天教育網發布時間: 2016-11-17 信息來源: 點擊數:次

　　知滿天公務員考試網為幫助各位考生順利通過事業單位招聘考試!今天為大家帶來事業單位面試考試部分真題。希望可以幫助各位考生順利備考!

　　當前對有些單位實施的末位淘汰制，有不同爭議，你怎么看待這種用人措施?

　　答：1、“末位淘汰制”是一種向競爭機制發展的過渡性措施，可以試行;但要因情況而異，不能一刀切。2、“末位淘汰制”不完全等同于競爭機制。對于規模較大、人數較多的單位最初實行，然后逐步實施競爭機制，未嘗不可。如果在規模小、人數少的單位實行，效果就不一定好，因為也確有些單位人數不多，幾乎所有人員都很努力，成績都不錯，甚至難分上下，如果實行就會造成人心惶惶、人際關系緊張的不利局面。

　　誰在背后不議人，誰人背后無人議對此你是怎么理解的。

　　答：1、這是一個客觀存在的事實，每個人都得面對及正視它。2、每個人應首先約束自己，不在背后議論別人，特別是不議論別人的缺點和隱私，因為這是不道德的，它不利于大家的相處。3、對于別人對自己的議論，如果無大礙的，抱以“有則改之，無則加勉”的態度，不予追究，清者自清、濁者自濁，如若涉及重大問題，應當在適當的場合予以指出。4、一個單位如果背后議論的現象嚴重，說明正氣不足，作為領導者則應講明利弊，以正風氣。