<input id="s161t"></input>
  1. <span id="s161t"><sup id="s161t"></sup></span>
    1. <optgroup id="s161t"></optgroup>
    2. <span id="s161t"></span><ol id="s161t"></ol><legend id="s161t"><i id="s161t"></i></legend>
      您當前位置: 首頁 > 海南分站 > 事業單位 > 輔導資料 > 面試資料

      事業單位面試備考:面試真題解析(28)

      知滿天教育網     發布時間: 2016-09-06     信息來源:      點擊數:

        領導讓你在單位內部組織一次,你怎么做?

        【解析】

        單位內部組織業務培訓,目的是讓大家以最快的速度熟悉工作內容與流程,快速進入工作狀態,進一步提高機關工作效率。因此,我會認真按照領導的指示,把本次業務培訓組織好。

        首先,充分準備,制定方案。我根據此次培訓的目標和領導建議確定培訓的主題和流程,確定參加培訓的人員,并挑選一些有過相關培訓經驗的人員參與培訓的組織和策劃,邀請經驗豐富的專家、領導擔任培訓講師。培訓地點依據訓人員的數量來確定,人數較多,可以選擇單位的大會議室進行培訓。做好整個培訓項目所需經費的財政預算,報上級領導審批。審批獲準后,按方案執行。

        其次,召開籌備會議,落實具體分工。將參與本次培訓組織與籌劃的工作人員,按小組為單位進行劃分。分為教學組、教務組、設備組、后勤組等各個工作小組,明確各小組分工并確定小組負責人。完成本次培訓的籌備工作后,發布通知,如期舉行培訓。

        再次,劃分階段,嚴格培訓。此次業務培訓主要分為三個階段:單位業務總概述、工作業務理論學習、業務實操體驗。階段,在單位業務總概述階段,通過由單位領導講解單位獨特創新的業務總況,加之單位業務發展史的視頻播放,展現單位魅力風采,培養同事們的組織認同感,從而提高學習業務的積極性。第二階段,在業務理論學習階段,邀請專家,讓他們依據自己豐富的實踐經驗,以案例的形式對專業理論知識和專業實操技能進行生動有效的講解,提高參訓人員的理性認識;讓業務能手以自身實操經歷,讓大家進一步對專業技能實踐有更加清晰、感性的認識。第三階段,在業務實操體驗階段,通過前兩階段:專業理論的講授和實操技能的講解,讓參訓人員進行現場實踐操作,并讓專家和業務能手進行現場業務指導,使參訓人員熟練掌握專業實操技能。

        最后,培訓考核,彌補不足。待培訓結束之后,對參訓人員進行理論與實操方面的考核,并將最終的考核成績納入績效考核范疇,寫好培訓工作總結,向領導匯報培訓效果。

      更多分享

      時政熱點

      2018公務員時政熱點:關于區塊鏈問題

      網絡上廣為流傳的一段關于區塊鏈的形象解釋是:一對戀愛中的男女,男生某天對女生說“我愛你”,然后女生將這句話廣泛告知父母、朋友、微信群等,并打賞小費

      [更多]

      2018年6月時事政治熱點(國內+國際)

      2018年6月時事政治熱點(國內+國際)  無論是備考公務員、事業單位、招警考試...都離不開時事政治熱點的積累。知滿天公務員考試網給大家帶來的是6月時事政治。時事政治熱點

      [更多]

      2018公務員時政熱點:“跑腿書記”為何讓萬人流淚

      2018公務員筆試已結束,知滿天教育小編為廣大參加省考的考生準備了2018公務員時政熱點:“跑腿書記”為何讓萬人人流淚。更多公務員考試信息,請隨時關注

      [更多]

      發表評論

      驗證碼:         匿名發表    
      提醒:網友評論僅供其表達個人看法,并不表明本站同意其觀點或證實其描述,請自覺遵守互聯網相關的政策法規,嚴禁發布色情、暴力、反動的言論。

      備考專區

      69免费视频