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      2014年海南公務員考試申論范文:產業工人升級

      知滿天教育網     發布時間: 2014-07-09     信息來源: 知滿天教育     點擊數:

        【標題】

        ——打造藍領名片 驅動工人轉型

        俯瞰美國,選擇回歸實業,提供工人充分的就業崗位,逐漸擺脫虛體經濟的沼澤地;遠觀德國,堅持職業教育,重視以人為主導的生產,終始德國制造之名響徹寰宇;近看日本,對外轉移工廠,造成國內制造業大幅萎縮,新一輪產業空洞化危機四伏;環顧國內,人口紅利漸減,勞動力成本慢慢上升,倒逼企業實行制造業產業結構轉型!渡袝吩疲好駷榘畋,本固邦寧。對于制造業而言更是

        如此,關鍵在于要促進新時期的工人轉型。有鑒于此,需要發揮工人的力量,堅持工人路線,打造中國藍領的新名片。

        加大職業教育,打造工人一技之長。古人陳繼儒曾在《小窗幽記》中說:“是技皆可成名于天下, 惟無技之人最苦;片技即是自立天下,惟多技之人最勞。擁有一項嫻熟的技術是一個工人安身立命之本,才能保障基本的生活需求。然而,當前我國制造業仍處在整個產業鏈的底端,工人更多的是通過付體力勞動賺取微薄的工資,整體素質差強人意。故此,政府需開展職業教育,搭建合理的法律框架,定期舉辦工人技術培訓,認可培訓崗位;發揮財政輸血的功能,大力支持職業學校的開辦,重點開設實操課程,持續的為工廠輸入高水平技工。唯有如此,才能為工人提供充分的物質保障,提升工人的生活質量。

        增強社會認可,促進工人時代認同。工人,古稱“匠人”,不占有生產資料,卻用自身勤勞的雙手從事工業生產,帶領人類開啟工業革命的輝煌。工人在新中國歷史上也書寫了一幕幕篇章,寧肯一人臭,換來萬戶香的掏糞工人時傳祥;越平凡越發不凡,越簡單越顯偉大的雷鋒傳人郭明義;苦練技術自學成才,立足本職務實創新的金牌工人許振超……他們的名字不勝枚舉,彰顯著中國工人自力更生、艱苦奮斗的別樣風采。正是有他們這群最可愛的人,才奠定了國家發展的堅固基石。故此,全社會需要加大工人這一身份的認可度,形成尊重工人、愛戴工人的良好風尚,更要繼承勤勞、堅韌、質樸的優良品質。

        鼓勵藍領創新,實現工人自身價值。馬斯洛夫需求層次理論指出,自我實現的需要是最高等級的需要。一個工人并不僅僅只滿足基本的物質需求,他們有血有肉,有自身的理想和目標。在工作崗位上,更多的體現為術業有專攻,通過事業成就人生的價值。所以,企業應將創新植入每一個工人的基因,鼓勵工人立足本職崗位搞專利研發;打破阻礙創新的崗位、區域、專業限制,建立開放包容的協同創新機制;此外,建立完善的激勵制度,給予金錢、股權、房車等多元化的獎勵方式,充分調動員工的積極性,讓工人更好的享受到自身努力的成果,更好地仰望星空。

        治國有常,利民為本。工人問題直接關乎著其自身利益,關乎黨的工作宗旨和性質。在中國制造變為中國創造的歷史機遇期下,需要保障工人基本的生活需要、進一步認可工人的社會地位、實現其人生理想,才能更好地實現工人轉型,促進制造業產業升級,方能讓經濟成果讓更多的工人分享。 

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