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      2012選調生面試考試模擬題(一)

      知滿天教育網     發布時間: 2012-02-21     信息來源:      點擊數:

        2012選調生面試考試模擬題(一)

        一、你希望從工作中得到的最大回報是什么?

        [解析]

        分析:這個問題也直接涉及到應聘者的成熟程度。應聘者要特別注意:不能談金錢。除非你是在談判桌上,否則一定不要牽扯到金錢。

        錯誤回答:“我工作的公司必須是重視工作質量的,敢于獎勵業績較佳的員工。因為我希望能在工作中超過其他同事,所以我希望我的成績能得到恰當的報酬。”

        評價:回答聽起來不錯,但這種回答反映了應聘者有期望過高報酬的想法,會給主考官造成此人“難伺候”的印象。

        制勝回答:“對我而言,最重要的是工作能發揮我的特長,能有成就感。同時也期望工作能讓我超越現在的水平,不斷地提高自己。

        評價:這種復合式回答——成就感與能力的提高,會給主考官留下很好的印象。

        二、你長期的職業目標是什么?

        [解析]

        分析:應聘者的回答可以反映出他對計劃的態度,以及長遠規劃的能力。應聘者的計劃方法、組織能力的潛力都會在回答中體現出來。

        錯誤回答:“我想每個人的職業目標都是一樣的:想成功,想往上爬,最終成為領導者。當然,如果做不成領導,至少也要做關鍵的執行者。”

        評價:這個回答把每個人的職業目標說成都是一樣的,會影響主考官對應聘者的印象。除了自己的野心,應聘者并沒有提及他個人的情況。最后一句話似乎涉及自己了,但是不良的印象已經形成,主考官要考察的計劃能力幾乎沒有涉及到。

        制勝回答:“我希望自己能在一個穩定的公司里擔任領導者的角色。到目前為止,我的工作記錄一直很出色,我相信這是勞有所獲的結果。很顯然,我的目標是能同時帶領很多人,負責多個項目。

        三、當你是對的,但別人卻反對你時,你該如何處置?

        [解析]

        分析:這個問題不僅能反映應聘者處理不同觀點和隨之而來的壓力的能力,而且還能從中看出應聘者處理矛盾的能力。

        錯誤回答:“首先,我會想辦法說服他們我是對的。如果說不通,我就看看他們認為正確的觀點是否行得通,這樣他們就不會再反對我了。”

        評價:應聘者如果說服不了持反對意見的人,就可能按反對人的意見去做,這個回答充分反映了應聘者處理矛盾或沖突時,缺乏道德標準。

        制勝回答:“首先,我會尋找足夠的證據證明我是對的。一旦確認正確,我會從他人的角度考慮這個問題,我會試著從他們的角度說服他們,相互開誠布公,直到雙方達成一致意見。”

        評價:這個回答說明應聘者擁有一套解決矛盾,實現雙贏的方法,能適應不同的變化,善于與他人協作。

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